生産管理(生産本部 生産管理統括部)
- 求人番号
- NJB2032944
- 採用企業名
- 株式会社クボタ
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 生産管理
購買・物流・生産管理 - SCM
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【配属先部署の担う役割】
・日本国内製造拠点のPSI立案(国内外販売拠点向け)
・グループ全体での生産管理業務、SCM関連業務全般の改善、改革
・業務改善・改革に伴う情報システム導入
【具体的な仕事内容】
・生産管理実務全般:生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給(PSI)管理、等
・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なSCM強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート
業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。
その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。
【関わる部門】工場生産管理、各製品別事業部-事業推進部門および国内外営業部門(製販調整)、調達本部、ICT本部、等々
【働き方】海外案件担当の場合は、海外出張2~4回/年(1~2週間/回)※状況や時期によって変動有、
海外出張時に現地社員と直接英語でやり取り。英文メールでの交信、英語での資料作成。
【組織構成】
①生産管理企画グループ(SCM改革の企画、業務標準化推進、等)
②SCM推進グループ(生産計画立案、生販連携実務(需給管理))
③SCM強化グループ(国内、海外のSCM改善・改革の実行)
※適性に応じて配属先は決定します。
【部署の平均残業時間】20~30時間
【中途入社者の有無】有
【入社後のキャリアパス】
生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、
適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。
【今後目指している状態】
・日本国内でのend-to-endでのSCM強化
・日本製造拠点-海外販売拠点、海外製造-販売拠点間での生販連携強化
・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除
【現状の課題】
・海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備。
・拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【学歴】大学、大学院卒(文理不問)
【語学】尚可:ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
海外拠点に関わる業務テーマ、海外駐在を志向する場合は必須。
国内向け業務を志向する場合はその限りではないが、語学力があれば尚可です。
【必須】
・生産管理またはその関連業務の実務経験
(自動車、産業機械、自動車部品(コンポーネント)、総合電機、
家電・AV機器、電子部品業界出身の方々など幅広くご活躍頂いております)
・国内外でのSCM/業務改善プロジェクトへの従事経験
【歓迎】
・海外駐在経験がある方歓迎。
・情報システム導入プロジェクト経験
(特にSAPおよび製造・生産管理系パッケージ、スケジューリングソフト)
・S&OP、BPR、間接業務の業務改善、TPS
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)