事業戦略コンサルタント
- 求人番号
- NJB1085542
- 採用企業名
- 大手グローバルファーム
- 職種
-
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【チーム紹介】
業界唯一のDXAチームとして、テクノロジー潮流を把握し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局面で最大価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴走し、常に最先端技術を武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全力で支援しています。
少数精鋭だからこそ、一人一人が業務・テクノロジーの枠を超えて、DX局面におけるクライアントのビジネス変革を「戦略~業務~テクノロジー」全ての局面でTotalに推進しています。
DXコンサルタント
・職務内容
■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進
デジタル戦略策定から、デジタル施策推進までのStart to Endの一貫性のある幅広いDX推進の実施。デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーションを直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施。
■デジタル施策の導⼊推進
最先端技術(AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、等)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、等)のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行援等のプロジェクト実施
【具体的な案件内容】
■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
DXに一律の正解はない。クライアント毎に目指すべき、最適なDXの方向性が存在する。
DXのロードマップを導出するアセスメント(デジタル成熟度診断)及び、ロードマップ策定の実施
■DXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)の構築
DXは自分事である。自社中にDXを強力にする部門が求められる。
クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計・組成、及び推進支援の実施
■DX-BPOの戦略策定・実行
DXの社会浸透によりBPOの在り方も変化している。
業務プロセスの「DX化」と「BPO」をハイブリッドに組み合わせた「DX-BPO」の「戦略策定~計画~設計~移行(トランジッション)~運用改善」までのTotalなBPO推進支援の実施
■DX-SSCの戦略策定・実行
社内外の環境は大きく変化。従来のSSC強化の取り組みの延長線でなく、新たに、かつこれまで以上のスピードでSSCの改革が求められる。
「DX-SSC移行」~「DX-SSC本格稼働」~「DX-SSC高度化」に至るまでの、「構想(計画)策定」、「業務効率化」、「業務運用」、「ノウハウ蓄積・集約」、「DX-SSCコンサル育成」のTotalな推進支援の実施
■CIOの経営管理改革の推進支援の実行
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びている。コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定高度化及び、IT部門経営改革を実現する。
「ITコスト管理自動化」、「ITコスト適正化」、「ITコスト管理高度」の支援実施
役割及び責任
<シニアコンサルタント>
上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。
<マネージャー以上>
上記スタッフクラスに加え、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
※下記はコンサルタントクラス採用での条件となります。
DXコンサルタント
【業務経験(以下のいずれかのご経験が必須)】
■クライアントサービススキル・経験
・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)及びそのスキル
■システム基礎スキル・経験
・システムに関するいずれかの経験(1年以上)及びそのスキル
(システム要件定義、システム開発・テスト、システム運用保守)
■テクノロジーに対する強い関心
・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢
■コンサルティングスキル全般
・プレゼンテーションスキル(クライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり)
・論理的思考力
・プロジェクトマネジメントの経験
■マネジメントスキル
・3名以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、
チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験
その他評価されるご経験
■DX推進経験
・クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定)
■BPO/SSCの推進経験
・ BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験
■最先端技術を活用した業務改善経験
・ 以下のいずれかを活用した業務改善の推進経験
・ 最先端技術(AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、等)、BPMS、RPA、AIOCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、等)
■BPR(業務改革)経験
・ コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど) ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討(ギャップ解消の施策検討)、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定
■コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験
■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験
■職種未経験者:可
- 年収
- 470万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:不問語学:日本語<必須要件>
日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
<付加要件>
英語:英語による業務遂行の経験
クロスボーダー案件があるため英語が使用可能な方は業務の幅が広がります。
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- 就業場所原則禁煙