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人事部にて下記いずれかの領域を中心に、人と組織に関する幅広い業務をご担当いただきます。
・人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用
・海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
・人事システムの導入・改善
・給与計算、福利厚生などの労務業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

【必須】
・グループ企業や海外拠点を持つメーカーの本社人事経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労働法の知識、組合対応、労務トラブル対応の経験
・給与・福利厚生業務の担当経験
・人事制度の構築の経験

【尚可】
・英語力（TOEIC：600点以上）
・マネジメントの経験を有する方

■職種未経験者：不可