（転職コンサルタントからのメッセージ）

業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。
以来、多くの実績、ノウハウを蓄積することで、誰もが知る大手企業の人材育成に携わってきました。
今回は、10年先を見据えた増員募集。ベテランが多く在籍していることもあり、コンサルタントの平均年齢は40代後半に。
そこで新たな人材を採用し、次代を担うコンサルタントへと育てていくことになりました。通年で5～7名の増員を計画しています。

コンサルティング - 人事コンサルタント
その他 - トレーナー・インストラクター

コンサルタントとして人事領域に関する顧客の問題解決をお任せいたします。
主なコンサルタント領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼とした）」
になります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■人事・組織領域に強い関心のある方
■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
■人事・組織コンサルタント経験者

■職種未経験者：可