（転職コンサルタントからのメッセージ）

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行う企業です。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

人事・労務 - 教育研修
営業 - 法人営業（その他）
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

【業務詳細】
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

【部門紹介】
■ミッションと目指す姿
「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。

■強み
年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。

■提供領域 ※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)　
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・グローバル人材育成
・ビジネススキル強化研修　　等

■休日：週休二日制, 年末年始

【必須条件】
・原則として社会人経験3年以上
・下記何れかの経験のある方
　∟法人営業(特に企画提案の営業、無形商材営業)経験
　∟企画や戦略提案・実行のご経験
　∟事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
　∟コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
・人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
・法人営業の中でも下記のご経験
　∟法人に対する

■職種未経験者：不可