【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】
～5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実～

■業務内容：
当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。
・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括
・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務
・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート
・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透
・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進
※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。

職場の魅力：
スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。
センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本部工場である角田I.T.P.の設備管理担当となります。
食品やマスクなどの製造や物流（自動倉庫などを含む）にかかる電気設備の保守・点検、管理などをメインに行います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■組織としての担当業務
ニコンの半導体製造装置（露光装置）は、世界的に重要度が増している半導体を生産する上でキーとなる装置。その装置の開発管理業務を担当しているのが開発管理室となる。
開発管理室の主業務は、開発リソース、図面、開発推進、開発事務の4つを管理する業務から構成されており、全ての開発業務に深く関わり強力にサポート・推進することが求められている。

■具体的な業務内容
・図面管理、出図管理
　-図面管理システムでの図面チェック、出図処理
　-出図日程の管理
　-図面ペーパーレス化への推進、課題対応
　-図面管理システムに関連した問い合わせ、メンテナンス対応
・図面関連ツールの運用管理（CAD、CATIA）

■魅力
「人類史上最も精密な装置」の図面を直接見て、装置として世の中に出て行く作業の一端を担うことができる。

■この仕事を通して得られること
・図面に関わる部署の垣根を越えた幅広い業務経験
　　半導体製造装置の各モジュール、ユニットの設計者との交流にとどまらず、図面を受け取る調達、製造部門、装置に対する顧客要求を受けるマーケティング、営業部門とのやり取りを踏まえて出図／図訂となるため、あらゆる部署との幅広い業務経験が可能。


■キャリアパス
・図面に関わる管理業務のマネジメントキャリア
・または、図面管理業務の教育、スキル伝承、後継者育成のマネジメントキャリア

■メッセージ
「人類史上最も精密な装置」の図面が、装置として世の中に出て行く作業に直接関わってみませんか。

そして、人類の生活をより良く、より豊かにするための半導体を通じて人類社会への貢献を果たしていきませんか。

■関連リンク
株式会社ニコン　半導体装置事業
https://semi.nikon.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■人事：・中途採用（エージェントやりとり、面接対応等）
　　　 ・HP更新
　　　 ・評価、賞与の対応、人事データ取りまとめ
■労務：勤怠管理・社内手続き（入退社）
■総務：・株主対応等株式管理事務
　　　 ・契約書管理
　 ・庶務：健康診断の設定、来客対応、ファシリティ管理
　 ・IT業務（委託業者との窓口業務）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社総務課にて、部門ミッションである「管理部門として会社全体の組織や業務の運営が効率よく実施できるようサポートする」を達成するために、以下の業務を担当頂きます。

■仕事内容
・ファシリティ管理（土地建物、インフラ、車両等）
・業務関連システム（WEB会議、社内SNS、通信）
・組織制度・規程管理、子会社・海外拠点サポート
・安全衛生・環境・リスク管理（BCP、危機管理）
・企業法務（契約管理、弁護士対応）、上場企業総務（株主総会、取締役会、各種委員会事務）
・広報（HP運営、社内通達、社内報）
・開示関連（四半期決算、有価証券報告書作成、適時開示）
・その他総務業務全般（IT化や仕組化を通じて会社全体の業務改善に寄与できます）

※安全衛生、総務、法務など、得意領域からスタート頂き、適性に応じて、キャリアを広げて頂くことで、企業総務のスペシャリストを目指していただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・事業所内のダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行いキャリアアップいただくことを想定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

総務・人事の管理部門全般の業務に携わって頂きます。
将来的には管理職として管理部門の中心でご活躍頂きます。
【具体的には】
◆採用（新卒・中途採用）業務
～今年は新卒7名中途6名を採用、媒体、人材紹介会社折衝含む。
◆勤怠管理、給与計算業務　
◆社会保険関連業務
◆人事・評価制度、諸規程の立案
◆株主・株式関連業務
◆健康管理業務
等をお願いいたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始