求人検索
- 1
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
滋賀県
- 仕事内容
-
【職務内容】
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営
【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行いキャリアアップいただくことを想定しています。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須要件
・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)
・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
S001【東京本社】経営企画 ~東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー~
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
事業企画・営業企画 - COO
事業企画・営業企画 - CEO
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】
~5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実~
■業務内容:
当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。
・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括
・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務
・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート
・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透
・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進
※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。
職場の魅力:
スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。
センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。
◇TDK株式会社の魅力◇
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】事業計画、経営企画等に関わる業務経験、英語ビジネスレベル
【尚可】子会社向けに本社施策の浸透、ガバナンス強化経験
マネジメントシステム業務(EMS、文書管理等)、経理の知見等■職種未経験者:不可
- 年収
- 640万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
人事総務メンバークラス【日本で唯一のレーザ発振器メーカー】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■人事:・中途採用(エージェントやりとり、面接対応等)
・HP更新
・評価、賞与の対応、人事データ取りまとめ
■労務:勤怠管理・社内手続き(入退社)
■総務:・株主対応等株式管理事務
・契約書管理
・庶務:健康診断の設定、来客対応、ファシリティ管理
・IT業務(委託業者との窓口業務)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■歓迎:・事業会社での人事総務のご経験
・中途採用業務経験者■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力:不問
【半導体装置事業部】半導体露光装置の図面管理 <埼玉 熊谷>
- 採用企業名
- 株式会社ニコン
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - 評価・試験・分析・解析(CAE)
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
■組織としての担当業務
ニコンの半導体製造装置(露光装置)は、世界的に重要度が増している半導体を生産する上でキーとなる装置。その装置の開発管理業務を担当しているのが開発管理室となる。
開発管理室の主業務は、開発リソース、図面、開発推進、開発事務の4つを管理する業務から構成されており、全ての開発業務に深く関わり強力にサポート・推進することが求められている。
■具体的な業務内容
・図面管理、出図管理
-図面管理システムでの図面チェック、出図処理
-出図日程の管理
-図面ペーパーレス化への推進、課題対応
-図面管理システムに関連した問い合わせ、メンテナンス対応
・図面関連ツールの運用管理(CAD、CATIA)
■魅力
「人類史上最も精密な装置」の図面を直接見て、装置として世の中に出て行く作業の一端を担うことができる。
■この仕事を通して得られること
・図面に関わる部署の垣根を越えた幅広い業務経験
半導体製造装置の各モジュール、ユニットの設計者との交流にとどまらず、図面を受け取る調達、製造部門、装置に対する顧客要求を受けるマーケティング、営業部門とのやり取りを踏まえて出図/図訂となるため、あらゆる部署との幅広い業務経験が可能。
■キャリアパス
・図面に関わる管理業務のマネジメントキャリア
・または、図面管理業務の教育、スキル伝承、後継者育成のマネジメントキャリア
■メッセージ
「人類史上最も精密な装置」の図面が、装置として世の中に出て行く作業に直接関わってみませんか。
そして、人類の生活をより良く、より豊かにするための半導体を通じて人類社会への貢献を果たしていきませんか。
■関連リンク
株式会社ニコン 半導体装置事業
https://semi.nikon.com/■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
図面関連業務経験(作図、または図面管理) 0.5年以上
【歓迎要件】
図面関連業務経験(作図、または図面管理) 3年以上
【求める人物像】
開発(機械、電気)、調達・製造部門の多くの部署とコミュニケーションが取れる方。■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 900万円
【総務人事管理職候補】大手電機メーカーの特約代理店/テレワークや時差出勤可
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
総務・人事の管理部門全般の業務に携わって頂きます。
将来的には管理職として管理部門の中心でご活躍頂きます。
【具体的には】
◆採用(新卒・中途採用)業務
~今年は新卒7名中途6名を採用、媒体、人材紹介会社折衝含む。
◆勤怠管理、給与計算業務
◆社会保険関連業務
◆人事・評価制度、諸規程の立案
◆株主・株式関連業務
◆健康管理業務
等をお願いいたします。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
・事業会社での採用の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務管理職候補
- 採用企業名
- 【グローバル・ニッチトップメーカー、東証スタンダード ※ワークライフバランス良好】
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
法務・知財 - 法務
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
同社総務課にて、部門ミッションである「管理部門として会社全体の組織や業務の運営が効率よく実施できるようサポートする」を達成するために、以下の業務を担当頂きます。
■仕事内容
・ファシリティ管理(土地建物、インフラ、車両等)
・業務関連システム(WEB会議、社内SNS、通信)
・組織制度・規程管理、子会社・海外拠点サポート
・安全衛生・環境・リスク管理(BCP、危機管理)
・企業法務(契約管理、弁護士対応)、上場企業総務(株主総会、取締役会、各種委員会事務)
・広報(HP運営、社内通達、社内報)
・開示関連(四半期決算、有価証券報告書作成、適時開示)
・その他総務業務全般(IT化や仕組化を通じて会社全体の業務改善に寄与できます)
※安全衛生、総務、法務など、得意領域からスタート頂き、適性に応じて、キャリアを広げて頂くことで、企業総務のスペシャリストを目指していただけます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
・事業会社(上場・非上場不問)での管理部門経験
・自動車免許
【歓迎経験】
・メーカーでの総務・法務業務の経験、資格など
・IT化を通じた業務改善の経験やスキル、資格など■職種未経験者:不可
- 年収
- 420万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:不問英語、中国語、インドネシア語、ベトナム語など、必須ではありませんがスキルがあれば活かせます。
- 1
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。