・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム（汚職防止、データ・プライバシー、競争法など）の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門（調査部門や労務部門）と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門（購買、財務、広報、総務など）への法的アドバイス
・企業の適法な運営（許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記）
・日本拠点が日本において買収した会社の統合（吸収合併などの組織再編）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

Labor & Employment Law（労働法務部）は、法務本部の一部門であり、日本法人の労働法務全般を担います。
今回募集するポジションは、日本の労働法務部の一員として、以下に掲げる業務を行います。

◆具体的な仕事内容：
・社内の他部門（人事部、コンプライアンス部等）への戦略的な労務アドバイスの提供
・労務に関わる紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応
・労務に関わる契約書等のレビュー及びドラフティング
・企業買収やアウトソーシング案件に関わる労務アドバイスの提供
・グローバルチームへの日本の労働法の説明

◆働き方：
法務本部の多くのメンバーが在宅勤務やフレックス制度をうまく活用しており、出産休暇・育児休業も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが充実しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。

【職務内容の詳細】
自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報・相談への対応・調査、教育及び研修の計画・実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
・取締役会、株主総会議事録等作成業務
・知的財産権管理業務（商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き）
・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援業務
・商事法務業務（株主総会運営支援・登記実務等）
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【電通クロスブレインについて】

■ミッション：
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。

データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。

■設立背景:
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。

ブレインパッドは、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。

一方で電通は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。

両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。

■仕事内容
組織拡大に伴って新しく新設される組織の管理職候補となります。
経営企画、法務、経理、総務、一部ITが主務領域となり、
経営課題に対する戦略立案及び実行支援をはじめ、人事部門と連携した人的資本経営の実現や
法令順守に向けた各種規則整備をけん引頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

ご自身の経験領域を起点にしながら、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般（経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等）の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。
将来的には、同社アドミ部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。
◆経理財務：
　・月次／年次決算
　・管理会計
　・監査対応　等
◆人事関連：
　・労務管理
　・給与計算／社会保険手続き
　・採用教育　等
◆総務関連：
　・広報（HP更新等）
　・イベント企画
　・ファシリティ管理
　・契約書／文書管理　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・国内外契約書類のレビュードラフト作成、契約書類に関する社内手続き関連業務。
・上記業務においての様々なリスクに関するアドバイス
・社内リスクアウェアネス向上に向けた研修実施
など。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

▼具体的な業務内容
・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等
※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します
※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります
・社内規程の立案・管理
・反社調査、与信調査
・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐）

ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。
・商業登記（役員変更等）
・株主総会・取締役会の運営

▼補足
入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています。
また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始