FTAへの積極的な取り組み、電力安、多様なインセンティブ、低い法人税など昨今グローバルに展開する日系企業にとって、魅力的な条件が整いつつある韓国。最近の対韓投資は製造業はもちろん、韓国国内マーケットをターゲットとした様々なサービス業へ波及しています。まだまだ伸びていくことが予想されています。
韓国拠点の特徴は、日本人向け求人より圧倒的に韓国人向け求人が多いこと。在韓の多くの日系企業がサムスン、LG、現代、SK、ポスコ等韓国大手企業グループを顧客とすることが一因です。ただ、一方で韓国の大手/中堅メーカーが、日本の優秀なシニア技術者を採用するため、弊社へ問い合わせを頂くことが増えてきています。
JAC Recruitment 韓国
コンサルタントより
韓国は貿易額が1兆ドルを超え、世界で9番目となる貿易大国となりました。今後、EU、アメリカ、そして現在交渉中の中国とのFTAなどを通じて、さらなる貿易拡大を計画しています。また韓国政府や自治体による積極的な投資誘致により、韓国に販売・サービス拠点だけでなく、地方産業団地に生産拠点や研究開発拠点の新設・拡張を検討する日系企業が増加しています。投資先としても注目を浴びるようになり、経済活動がますます活発化する韓国で働くチャンスを検討してみませんか。
- 韓国での就職活動で成功するタイプとは？
- 有能な人材には、日系企業は長期的に幹部候補として検討します。日本語力だけでなく、入社を希望する企業で何を成し遂げたいのか、経歴をふまえてどういうフィールドで会社に貢献することができるのか、面接では自身の想いを簡潔に、且つ明瞭に説明する力が必要です。
この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
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