「デジタルマーケティング／SFE職」の職務経歴書を作成する際に役立つサンプル・テンプレートをご用意。職種別の書き方ポイントも解説しています。
デジタルマーケティング／SFE職で転職を検討している場合、職務経歴書をどのように書いたらよいか書き方にお悩みではありませんか？
デジタルマーケティング／SFE職の職務経歴書サンプル・書き方でおさえておくと良いポイントなど、デジタルマーケティング／SFE職の専任コンサルタントが職務経歴書の書き方について解説しています。
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目次/Index
デジタルマーケティング職の職務経歴書テンプレート/サンプルダウンロード
職務経歴書
氏名：●● ●●
■ 職務概要
本社コマーシャルエクセレンスに異動後、SFE担当者として○○BUのセールスプランの検討、ターゲティング、KPI設定、セールスインセンティブの策定に関わる。その後、SFEのグループマネージャーとして従事した後、現在はデジタルマーケティングのリードとして〇名のマネジメントを行いながら、全社のデジタル化に向けたプラットフォームの構築、各ビジネスユニットのヘッドやマーケティング部、IT部門などとの連携を行いながら、全社としての新たなプロモーションモデルの構築に取り組んでいる。
■ 職務経歴
勤務先名：株式会社○○○ （勤務期間：20ｘｘ社ｘ年ｘ月～現在）
◆事業内容：医薬品の製造
◆資本金：ｘｘｘ百万円 ◆売上高：ｘｘ百万円 ◆従業員数：ｘｘ名 ◆上場区分：東証プライム上場
勤務先名：○○○株式会社 （勤務期間：19ｘｘ社ｘ年ｘ月～20ｘｘ社ｘ年ｘ月）
◆事業内容：医薬品の製造
◆資本金：ｘｘｘ百万円 ◆売上高：ｘｘ百万円 ◆従業員数：ｘｘ名 ◆上場区分：東証プライム上場
| 期間 | 事業内容 |
|---|---|
| 20ｘｘ年ｘ月 ～ 20ｘｘ年ｘ月 |
コマーシャルエクセレンス セールスフォースエクセレンス |
| 【役割】 ○○ビジネスユニットのSFE担当者として従事 【主な担当業務】 ‧テリトリー設計 ‧ターゲティング ⁃マーケティング部門、セールスオペレーション部門と調整、検討 ‧MR賞与/セールスインセンティブの設計 ‧KPI、ツール、入力用ファイルの構築、管理サポート 【主な成果・取り組み】 ⁃セールスオペレーション部門、営業部長、Business unit Head とセールスインセンティブの評価制度を新たに構築した。 【組織人数〇人】 |
|
| 19ｘｘ年ｘ月 ～ 19ｘｘ年ｘ月 |
部署名：○○エリア□□営業所 |
| 【担当エリア】 □□県○○市、○○市、○○市他 【担当施設】 ○○病院（xxx床）、○○病院（xxx床）、○○病院（xxx床）、○○病院他 【主な訪問先】 ○○科、○○科、○○科他 【担当製品】 ○○（抗がん剤）、○○（降血剤）、○○（抗アレルギー剤）、他○○領域中心に担当 【実績・表彰歴】 ・20xx年度：売上xxxx万円（目標達成率xx％）（〇名中〇位） 【ポイント】 自身の担当ドクターを発起人とした「○○△△研究会」を企画・立上げ、xx施設xxドクターに参画いただき、3ヶ月毎の定例会のセッティング、定例会時の製品説明、各ドクター間の意見・スケジュール調整、議事録の作成を行った。○○○○年自担当xx施設で降圧薬○○売上前年比xxx％を達成。また、他担当xx施設中xx施設でも○○前年比xxx％以上を達成。 |
■ 成功事例
- ビジネスユニットで異なる計画配分、評価決定プロセス等を統一化、透明化を図り、運用実施
- MRのリソース確保のため、派遣元6社（コントラクトMR約300名）との契約、採用、遂行確認を行い、社員とほぼ同じレベルの活動を得ることに成功
■ 保有資格
- 普通自動車第一種免許（ｘｘ年ｘｘ月）
- 薬剤師免許（ｘｘ年ｘｘ月）
■ 語学スキル
- TOEIC700点 取得（ｘｘ年ｘｘ月）
- メールでのコミュニケーション（毎日）、論文読解（毎日）、グローバル会議でのプレゼンテーション/ディスカッション（2～3回/月）
■ 自己PR
これまでの経験を通じて、以下のような価値を提供できると考えています。
- ターゲット設定とアカウントマネジメント: ターゲット顧客の特定やセグメンテーションを行い、効果的な営業アプローチを実施しました。重要な顧客との関係構築や長期的なパートナーシップの構築を通じて、売上成長に貢献しました。
- セールス戦略、戦術の策定: 市場分析や競争状況の把握を基に、販売戦略、戦術を立案、検討を行ってきました。市場の変化や顧客のニーズに敏感に対応し、営業プロセスの改善や新規ビジネスチャンスの開拓に取り組んできました。
- チームマネジメント: チームメンバーの目標設定やパフォーマンス評価など、本社のSFE、デジタルチームの効果的な管理を担当してきました。メンバーの個々の強みを最大限に活かし、全社の売上成果を最大化するために努めてきました。
- チームとの協力とコラボレーション: チームメンバーや他の部門との緊密な連携を図り、目標の達成に向けて協力しました。コミュニケーションの円滑化や情報共有の促進に努め、組織全体のシナジーを生み出しました。
以上
デジタルマーケティング職の職務経歴書（Word形式）のサンプルダウンロードはこちらから
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デジタルマーケティング職の職務経歴書の書き方のポイント
① 職務概要
例文：
デジタルマーケティングのリードとして〇名のマネジメントを行いながら、全社のデジタル化に向けたプラットフォームの構築、各ビジネスユニットのヘッドやマーケティング部、IT部門などとの連携を行いながら、全社としての新たなプロモーションモデルの構築に取り組んでいる。
② 業務内容
- 「誰に（ドクター、患者、一般の方）」「どのチャネルを使用して」「何をして」
- 「どのような結果をもたらしたか」をご記載ください。
- 全体的なデジタル ストラテジーの立案に関わっていたか
- 特に強みとなるチャネルはあるか。
- それぞれのチャネル毎の分析をされる場合、どのツールを使用していたか。
- 担当領域があれば（事業横断か事業専任か）ご記載ください。
- チームの規模感と主な役割も分かれば尚良
- 主となる業務は何か？例：KPI、ターゲティング、セグメンテーション、テリトリーアライメント、インセンティブプラン設計
- 営業戦略立案の為にどのようなデータを用いたか
- データ分析での使用ツールは？
- 担当領域があれば（事業横断か事業専任か）ご記載ください。
- チームの規模感と主な役割も分かれば尚良
③ 目標・実績
④成功事例
⑤語学スキル
デジタルマーケティング職の職務経歴書の自己PRの書き方
デジタルマーケティング職の自己PR例文
これまでの経験を通じて、以下のような価値を提供できると考えています。
- ターゲット設定とアカウントマネジメント: ターゲット顧客の特定やセグメンテーションを行い、効果的な営業アプローチを実施しました。重要な顧客との関係構築や長期的なパートナーシップの構築を通じて、売上成長に貢献しました。
- セールス戦略、戦術の策定: 市場分析や競争状況の把握を基に、販売戦略、戦術を立案、検討を行ってきました。市場の変化や顧客のニーズに敏感に対応し、営業プロセスの改善や新規ビジネスチャンスの開拓に取り組んできました。
- チームマネジメント: チームメンバーの目標設定やパフォーマンス評価など、本社のSFE、デジタルチームの効果的な管理を担当してきました。メンバーの個々の強みを最大限に活かし、全社の売上成果を最大化するために努めてきました。
- チームとの協力とコラボレーション: チームメンバーや他の部門との緊密な連携を図り、目標の達成に向けて協力しました。コミュニケーションの円滑化や情報共有の促進に努め、組織全体のシナジーを生み出しました。
デジタルマーケティングの自己PRを効果的にするポイント
ご自身の強みのスキルを記載すること。
本社ポジションとなると、業務を1人で遂行することはほとんどなく、他部署や外部のベンダーなどとの連携も求められるので、コミュニケーションや協調性・推進力などがキーワードになったりします。
また応募ポジションに合わせた強みであることが望ましいです。
まずはお会いしてみたいなと思えるアピールポイントを記載できると良いです。
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この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
当サイトを運営する、JACの編集部です。 日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。
