Q.Are my chances of being hired by a foreign company low if I’ve never worked for one before?
A. No. Foreign companies tend to be more flexible in the people they hire.
Even if someone has no experience in a foreign company, they might have studied abroad, have foreign friends etc. In some cases an applicant doesn’t even need to speak English; its all about personality. So long as you are flexible, friendly and ambitious there is nothing stopping someone from being hired at a foreign company.
Q.今まで外資系企業で働いたことがありません。採用される可能性は低いですか?
A. いいえ。外資系企業は人材を柔軟に採用する傾向があります。
例えば、応募者に外資系企業での就業経験がなくても、過去に留学経験があり、外国人に慣れ親しんでいる場合もあります。また一部の例では、英語を必須としない求人もあります。重要視されているのはパーソナリティー(性格)です。応募者に柔軟性があり、親しみやすく、仕事に対する熱意があれば、外資系企業で採用される可能性はあると言えます。
他の転職Q&A
- 外資系IT企業営業職の転職Q&A-転職を成功させるためにすべきこととは?
- How to prepare the interview
- The very first job at a multi national company
- How to write an English resume
- How to keep an active professional relationship with a recruiter?
- The English level to work at a multinational company
- 【転職Q&A】「外資系企業へ転職をする場合、レジュメは必ず英語?」
- 【転職Q&A】「外資系企業で働くデメリットは?」
- 【転職Q&A】「年収面以外の、外資系企業で働くメリットは?」
- 【転職Q&A】「外資系企業と日系企業、年収アップしやすいのはどちら?」
- 【転職Q&A】「外資系企業における人事考課の特徴とは?」
- 【転職Q&A】「外資系投資銀行への転職に英語は必要?」
- 【転職Q&A】「外資系企業の採用面接で注意すべきことは?」
- 【転職Q&A】「外資系企業への転職に最低限必要なスキルは?」
- 【転職Q&A】「転職先の社風が自分に合うか知るには?」
- 【転職Q&A】「英語力が求められるのはどのような職種?」