Q.What are the benefits of having an active professional relationship with a recruiter?
A. It keeps you informed of market trends and opportunities allowing you to better manage your career.
It may not seem obvious but you should have a professional relationship with a recruiter even if you are satisfied with your current position and are not actively looking for a change. The successful management of your career is naturally dependent on your skills and experiences but is also subject to the timing of opportunities in the market. This means that if you only look for positions when you are ready to leave your current role, you will most certainly miss out on opportunities which could have boosted your career path. These missed opportunities wouldn’t happen if you had a meaningful professional relationship with a trusted recruitment specialist. Why? Because we could have brought these opportunities to your attention, after all we’re an invaluable source of industry knowledge and opportunities.
Q.人材紹介会社と良好な関係を築くことはプラスになりますか？
A. 人材紹介会社と関係を築くことによって、自身のキャリアをより良い方向へ導くための市場動向や転職の好機を伺い知ることができます。
もしあなたが今、積極的に仕事を探していなくても、現状の仕事に満足していたとしても、人材紹介会社との関係は築いておくことをお勧めします。
キャリア形成を成功へ導くには、自身のスキルや経験がもちろん重要ですが、転職のタイミングに左右されることも事実です。現職を離れる決意をした時点で仕事を探し始めても既に遅く、キャリアアップが図れるような仕事に就くチャンスを逃してしまうことがあります。転職のスペシャリストである人材紹介会社と、日頃から良好な関係を築けていたら、このようなことはありません。それは私達人材紹介会社が、業界の知識や有利な条件といった貴重な情報を、登録者の方々に随時お伝えできるからです。
他の転職Q&A
- 外資系IT企業営業職の転職Q&A－転職を成功させるためにすべきこととは？
- How to prepare the interview
- The very first job at a multi national company
- How to write an English resume
- How to keep an active professional relationship with a recruiter?
- The English level to work at a multinational company
- 【転職Q&A】「外資系企業へ転職をする場合、レジュメは必ず英語？」
- 【転職Q&A】「外資系企業で働くデメリットは？」
- 【転職Q&A】「年収面以外の、外資系企業で働くメリットは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業と日系企業、年収アップしやすいのはどちら？」
- 【転職Q&A】「外資系企業における人事考課の特徴とは？」
- 【転職Q&A】「外資系投資銀行への転職に英語は必要？」
- 【転職Q&A】「外資系企業の採用面接で注意すべきことは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業への転職に最低限必要なスキルは？」
- 【転職Q&A】「転職先の社風が自分に合うか知るには？」
- 【転職Q&A】「英語力が求められるのはどのような職種？」
この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
当サイトを運営する、JACの編集部です。 日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。
