T.Tさん
（男性/50代前半）
50代というキャリアの集大成のタイミングで、もう一度新規事業企画に取り組みたく転職を決意。
大手メーカーを2社経験し、安定した環境に居心地の良さを感じる一方で、過去に取り組んでいた新規事業企画の仕事のやりがいを忘れられずにいました。様々な仕事を経験してきましたが、その中でも一番楽しかった新規事業企画をもう一度やりたいという想いが年々強くなっていました。社内での部署異動も難しく、夢を叶えるには社外にフィールドを探すしかありませんでした。しかし50代の自分を受け入れてくれる企業があるのか不安に感じる中、ミドル/ハイクラスの支援を得意としているジェイエイシーリクルートメントを見つけました。企業様とのコネクションの強さから豊富な情報量があるという評判を信じて、転職活動を初めてみることに決めました。
これまでの在籍企業とは大きく異なり、予想外のベンチャー企業のご提案。
子供が4人いてまだまだ安定して収入を得なければいけない状況の中、コンサルタントの方からご提案頂いたのはベンチャー企業での新規事業企画のポジションでした。相当悩みましたが、このまま後10年で定年を迎えるよりも、自分の大好きな仕事で最後にもう一花咲かせませんか？というコンサルタントの方の言葉に背中を押してもらい応募を決意。慎重に物事を進めていくタイプの私の希望を考慮されてか、通常よりも面接の回数を増やしてもらい、企業と計4回対話を重ねることが出来ました。ベンチャー企業ということもありなかなかネット上に情報がない中、企業に精通したコンサルタントの方から豊富な情報を頂き、無事に入社を決意することが出来ました。熟慮を経て入社出来たので、入社後は自分の希望する業務を思う存分満喫出来、充実した生活を送れています。
コンサルタントの目線：自分が本当に叶えたいことは何？という問いが、後悔のないキャリア選びに繋がります
企業選びをする際には、年収条件や会社規模、ワークライフバランスや仕事内容など、叶えたいと思うポイントが数多くあり、比較が難しいことが一般的です。そんなとき、是非実施して頂きたいのはこれまでのキャリアの棚卸しです。過去のどんな仕事が最もやりがいをもって取り組めたか、また自分が楽しく働けた環境どんな組織だったか、などといったことをしっかりと整理すると、自分が大切にするべき軸が見えてきます。棚卸しをする際、相談に乗ることが出来、また客観的な視点で意見をお伝え出来るのが我々コンサルタントです。JACは採用企業様と直接接点を持っているコンサルタントがご支援させて頂きますので、リアルで豊富な情報を元に、候補者様がベストなご決断を出来るようご支援させて頂きたいと思います。ご転職を通して、貴殿の人生が豊かになれば幸いです。
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この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
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