人事の転職成功事例｜英語を武器に異業種転職、年収200万円アップを実現

グローバル経験と英語力を武器に、異業種への転職活動を開始

私はこれまで、アパレル業界・Web業界・医療業界などのグローバル企業で人事としての経験を積んできました。しかし、勤めていた会社の経営方針や人材育成方針に疑念を抱くようになり、転職を決意。これまでに培ったグローバルな経験や英語力を強みに、新たな環境でのキャリアアップを模索するため、JAC Recruitmentへ相談しました。

英語力と多様な業界経験が評価され、年収アップを実現

転職の軸は「英語力を生かしつつも、社員を大切にする企業でキャリアを積みたい」でした。

前職の医療系グローバル企業では、外国籍のスタッフと一緒に業務に従事し、グローバルタレントマネジメントをメインで担当し、グローバルポリシーの策定プロジェクトを牽引していました。JACの転職コンサルタントからは、このような実績と高い英語力があれば、異業界でも即戦力として貢献できると日系の大手化学メーカーA社を提案され応募しました。

A社を選んだ理由は、英語を生かせる環境であること、そして社員を大切にするという文化、事業の社会貢献性に強く共感したためでした。

A社側では、グローバル展開を進める中で、タレントマネジメント及び組織開発領域の計画実行をできる人材を求めている状況にありました。そのため、これまでの私の実績と英語力を評価いただいたようで、年収200万円のアップを提示いただき、入社に至ります。

現在、将来のマネジメント職への昇進を視野に入れ、さらに会社に貢献できるよう日々尽力しています。

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