法務の転職成功事例｜法務として中堅企業から大手グローバル企業に転職成功

「リモートワーク」から「出社」に回帰。育児と仕事を両立できる環境を求めた

大手企業に新卒入社したのですが、グローバルビジネスを学びたいと考え、退職して法科大学院に入学しました。司法試験合格後、前職とはまったく異なる業種の中堅メーカーに法務職として入社。出産も経て、育児と両立しながら働いていました。コロナ禍の間はリモートワークができたのですが、コロナ禍が落ち着くと出社を求められるようになり……ワークライフバランスの充実が難しいと感じたため転職を決意し、JAC Recruitmentに相談しました。

転職先への希望は、「柔軟な働き方ができる（リモートワーク／フレックスタイムなど）」「海外展開に積極的な企業で、英語力を生かして国際法務を手がけられる」「年収アップ」。結果的に、これらの要望をすべて満たす企業への転職を果たしました。前職と同じ業種で、従業員規模は数倍の大手グローバルメーカー・A社です。

海外展開が加速する環境で、法務経験と英語力を生かしたい

面談をしてくれたJACのコンサルタントは、A社との付き合いが長く、組織の状況や課題、必要としている人材像などの詳細を把握していました。私のキャリアと希望を踏まえて、提案してくれたのです。A社では海外展開を加速させるにあたり、法務職を求めているとのこと。仕事の進め方や働く環境もイメージできたのでA社に応募すると、「司法試験合格」「英語力」に加え、法務に関する幅広い経験を評価していただきました。

私は、1社目は異業種・異職種でしたし、法科大学院の通学期間もはさんだので、年齢に対して法務実務経験は短いといえます。しかし、以前の企業は中堅規模だったことから1人が任せられる範囲が広く、契約法務、訴訟、M&A関連、新規事業関連と、多様な業務を経験していたため、期待を寄せられたようです。他にも20社程度の紹介を受け、複数社に応募しましたが、当初の希望条件をすべて叶えられるA社を選びました。年収は150万円アップとなりました。

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