【クレジットカード業界の転職事例】経験を生かし、新規事業の推進担当としてキャリアアップ

これ以上の年収アップは無理、キャリアも頭打ちに

直近ではECサイト向けの決済サービスを提案する仕事に就いていました。自分なりに現職でできることは全てやりきった感覚が得られた一方で、今の会社では年収アップが見込めない状況が続き、転職に向けて情報収集するようになりました。

これまでの仕事では価格・料率の交渉が多くマンネリ感が否めませんでした。次の仕事ではビジネスの上流に関わりたいと思い、幅広い業界を対象に転職活動をしていました。

経験を生かせる企業を厳選紹介、自分では思いつかない求人提案も

複数の転職エージェントを使う中で、JACの転職コンサルタントは私の経歴や希望するキャリアをしっかり聞き、理解しようとしてくれました。その上でさまざまな求人を大量に紹介するのでは無く、私にぴったり合う求人だけを提案してくれたことが印象的です。

自身のスキルが生かせるのはECサイト関連の企業と考えていたのですが、JACから紹介されたのは、銀行系カード会社の立ち上がったばかりの決済サービスに関するポジション。社内に有識者が少ないことから中途採用を急いでいたとのことでした。

思いがけない提案で、大手金融機関傘下の企業で自分の経験が生かせるか未知数でしたが、事業全体を見渡せるポジションに魅力を感じて応募しました。

選考段階ではJACのコンサルタントと、企業が求めるスキル・経験を踏まえて、自分がどのように貢献できるかをロジカルに説明する準備を重ねました。また、私自身が納得感を持って働けるかといった価値観のすり合わせにも丁寧に付き合っていただきました。その結果、無事に内定を獲得し、現在は新しい業界で自分のキャリアを生かした仕事ができて満足しています。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。