VUCA時代 組織に依存しない「スペシャリスト」のキャリア
~CTOのキャリアから紐解くAI時代に求められること~

公開日:2024/01/22 / 最終更新日: 2024/08/07

あなたの疑問に登壇者がその場で回答

講演満足度94%、大好評セミナー第2弾!
スペシャリストのキャリア変遷を知り、自分のキャリアの選択肢を広げませんか?


本イベントは好評のうちに終了いたしました


SIer、外資ITコンサルで技術を極めCTIO、そして次はスタートアップCTOへ
学歴にとらわれず挑戦し続けるスペシャリストのキャリア構築とは


メンバーシップ雇用制度からジョブ型雇用制度への移行を皮切りに、マネジメントロールだけでなくスペシャリストロールを取り入れる企業が増えてきました。また最近ではIT分野を中心に次々と新しい職種が増え、選択肢が多くなった分、「自分にはどんな選択肢があるのか」、「次にどの道を選べばよいのか」悩む方も多いのではないでしょうか?

今回は、ReGACY Innovation Group株式会社 CTO 星野 友彦氏にご登壇いただきセミナーを開催します。星野氏はエンジニア歴30年。専門学校卒業後、SIer数社を経て外資ITコンサルへのステップアップ、IT構想からシステム実現まで幅広く携わった後、テクノロジーのトップキャリアであるCTIOに着任。顧客志向から社会志向へのご自身の志向の変化があり、現在はスタートアップに転身しCTOをされています。ご自身も迷われながら1つ1つ選択し、エンジニアやITコンサルの経験を融合しながらキャリアを築いてこられました。

どのようにスペシャリストとしてキャリアを深めたのか?エンジニアキャリアを一通り経験したからこそ伝えられる、時代の流れに応じて変化していくキャリアとは?星野氏のキャリアにJAC Digitalアドバイザー澤 円氏が迫ります。


※ReGACY Innovation Group株式会社について 「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー

 

【プログラム】

〈1〉パネルディスカッション
●これまでのキャリアと、ターニングポイント
・エンジニアとして活躍するまで
・「マネジメント」を体験してみた学び
・どのように「スペシャリスト」としてのキャリアを深めていき、CTOまでキャリアを構築したのか
・「スペシャリスト」として転身するマインドセット、「スペシャリスト」としてチカラを発揮できる自分の強みと弱みの見つけ方
●これからの時代に活躍できるITエンジニア
・「ITエンジニア」としてのキャリアをどのように捉えているのか
・「理想のエンジニア」を目指すわけ

〈2〉質疑応答
〈3〉JAC Recruitment の説明

 

~このような方におすすめのセミナーです~

・社会人経験5年以上のビジネスパーソン
・中長期のキャリアをどのように創れば良いのか不安を感じている方
・「CTO」になるまでのキャリアに興味がある方


 

【開催概要(無料)】

■開催日:2024年2月21日(水)18:00-19:30
■開催方法:オンライン開催(事前申込制)
■参加費用:無料
■参加定員:800名

 


本セミナーの登壇者

ReGACY Innovation Group株式会社
執行役員/CTO
星野 友彦氏 プロフィール

星野 友彦氏

小学校4年生からプログラムを始め、エンジニア歴30年。外資系ITコンサルでテクノロジーとイノベーションの責任者を5年従事、大企業のDX構想からシステムの実現まで幅広く、深く支援。
エンジニアだからこそできる社会貢献、日本を良くしたい気持ちから、技術コミュニティ発の新規ビジネス創造イベントを開催。
さらなる世界を目指し、17年従事した前職より、スタートアップ企業のCTOとして2023年9月に就任。

株式会社圓窓 澤 円氏
プロフィール

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006 年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

主催:株式会社 ジェイ エイ シー
リクルートメント

1988年設立。スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。

外資系企業の人材紹介に特化した JAC International、コンサルティング・金融業界に特化した人材紹介事業を展開するバンテージポイント、外資系・グローバル企業に特化した求人サイトを運営するキャリアクロス、イギリス、ドイツ、アメリカおよびアジア7ヵ国で人材紹介業を展開し、海外事業を統括するJAC Recruitment International Ltdを傘下に、世界11ヵ国、34拠点で事業を展開するグローバル企業です。

よくあるご質問

質問者

セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?​

回答者

必須となります。転職意欲は不問となりますので、お気軽にご登録ください。​

質問者

セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?

回答者

参加者の方はカメラなしでお気軽にご参加いただけます。

質問者

セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?

回答者

セミナー前後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いさせていただきます。

質問者

転職サポートは無料ですか?

回答者

無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

質問者

JAC Recruitmentサービスに登録すると、どうなりますか?​

回答者

JAC Recruitmentのコンサルタントから連絡する場合がございます。​