日本人向けの求人は、主に日系製造業、金融、商社、IT、サービス業関連です。傾向としては、専門的な能力、知識のある技術者（電子／電気／プラスチック成型・金型、IT等）、メーカーや専門商社での営業、営業事務の求人が多いです。実際、これらの求人に対する求職者は不足傾向にあります。また、カスタマーサービス（コールセンター、飲食店、旅行会社等）などサービス業関連の需要も目立ちます。
JAC Recruitment シンガポール
コンサルタントより
4人に1人が外国人であるシンガポールはとても国際色が豊かです。多様な文化や人種がうまく協力し合っています。そんなシンガポールでは日本人の方々にも多くのチャンスがあり、魅力がいっぱいです。非常に治安がよく、女性の一人暮らしでも心配はありません。海外で生活するストレスをあまり感じることなく、存分に仕事に集中できる環境といえるでしょう。ぜひ、シンガポールでの海外就職に挑戦してみてください。
- シンガポールでの就職活動で成功するタイプとは？
- 中国語、マレー語、英語などが常にオフィスを飛び交うシンガポールでは、お互いを尊重し合ってうまくやっていける方が向いていると思います。また、海外であるからこそ、日本独特の商習慣を知っていて、日本人としてのきちんとした対応ができる方を求めている企業が多いと感じます。
この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
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