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VUCA時代 組織に依存しない「スペシャリスト」というキャリア
~副業でスキルに磨きをかける~≪受付終了≫ 

公開日:2024/01/29 / 最終更新日: 2024/08/07

VUCA時代の組織に依存しないキャリア形成

本イベントは好評のうちに終了いたしました

体験談からひも解く、
「スペシャリスト」としてのキャリア構築


終身雇用の時代では、キャリアアップ=「マネジメントになること」と考えてキャリアを創ることが主流でした。
VUCA時代の今、自らを知り主体的にキャリアを創っていく流れに変わりつつあります。
その中で、マネジメントではなく、スペシャリストとしてのキャリアアップに興味があるが、キャリアアップのイメージが湧かないという方も多いのではないでしょうか。

今回は、UXデザイナーとして「スペシャリスト」としてキャリアを築かれた助松氏と、副業・兼業や、独立して活躍される方々の支援を行っているIMS※の責任者として日々「スペシャリスト」な方々と向き合っている弊社 三浦が登壇。元日本マイクロソフト業務執行役員として活躍されたJAC Digitalアドバイザー澤 円氏が質問者となって、「スペシャリスト」というキャリアについて深掘りします。
※IMSとは、Interim Management Solutionsの略。

 

【プログラム】

〈1〉パネルディスカッション
・スペシャリストとしてのキャリアの体験談
・スペシャリストのキャリアを歩むために
〈2〉質疑応答
※2023年2月22日開催時の質問です。当日いただいたご質問にはお答えできかねます。あらかじめご了承ください。
〈3〉JAC Recruitment の説明

 

~このような方におすすめのセミナーです~

●マネジメントキャリアの停滞や不安を感じている方
●「マネジメント」か「スペシャリスト」か、これからのキャリア構築に迷いがある方
●副業や、パラレルワークなど新しい働き方でのキャリアアップに興味がある方
●社会人経験5年以上のビジネスパーソン
※社会人の方限定のセミナーとなっております。


 

【開催概要(無料)】

■開催日:4月21日(金) (木) 18:00~19:30
■開催方法:オンライン開催(事前申込制)
■参加費用:無料
■参加定員:800名

 


本セミナーの登壇者

UXデザイナー

助松 裕一氏 プロフィール

大手自動車メーカーを始め、大手製造工作機メーカーなど、製造業DXを中心に経験。
大手日系Sier企業、ベンチャー企業、大手外資IT企業での在籍経験を持つ。
製造業以外では大手航空企業、大規模スマートシティ参画企業に対しても、UXを基軸としたクライアントの新規ビジネスに、ビジネスデザイン、サービスデザイン観点から開発に従事。
キャリアとしては新規事業での副業、起業も経験。

株式会社圓窓 澤 円氏 プロフィール

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006 年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント IMS事業部 部長

三浦 功嗣 プロフィール

アウトソーシング事業で、海外でのM&A、サービス開発などを経験した後、2020年に株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントに入社。
2021年から当社の新設部門として立ち上がったIMS(Interim Management Solutions)責任者として従事。副業・兼業や、独立して活躍される方々を企業に紹介することで経営課題解決支援を行っている。領域は、主にIT/DX、HR、事業開発、ESGなどを担当。

※2023年2月22日開催当時の組織、役職名です。

主催:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

1988年設立。スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、 日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の売上が全体の50%以上を占めています。

外資系企業の人材紹介に特化した JAC International、コンサルティング・金融業界に特化した人材紹介事業を展開するバンテージポイント、外資系・グローバル企業に特化した求人サイトを運営するキャリアクロス、イギリス、ドイツ、アメリカおよびアジア8ヵ国で人材紹介業を展開し、海外事業を統括するJAC Recruitment International Ltdを傘下に、世界12ヵ国、27拠点で事業を展開するグローバル企業です。

よくあるご質問

質問者

セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?​

回答者

必須となります。転職意欲は不問となりますので、お気軽にご登録ください。​

質問者

セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?

回答者

参加者の方はカメラなしでお気軽にご参加いただけます。

質問者

セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?

回答者

セミナー前後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いさせていただきます。

質問者

転職サポートは無料ですか?

回答者

無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

質問者

JAC Recruitmentサービスに登録すると、どうなりますか?​

回答者

JAC Recruitmentのコンサルタントから連絡する場合がございます。​

お気軽にお問い合わせください

JAC Digitalを運営するJAC Recruitmentは、デジタル人材の転職支援、デジタルトランスフォーメーションを加速させたい企業のデジタル人材の採用を支援している転職エージェントです。