未来を創るという想い、チャレンジしたいという気持ちを応援するサポートを目指しています
【得意分野】スタートアップｘディープテックｘBorn Global ｘ IPO準備フェーズの企業様と、企業規模問わずグローバル市場で活躍する方
- Profile
- 修士課程を修了後、政府系機関からキャリアをスタート。米国および欧州での留学遊学を経て、外資系産業機械メーカーおよび第三者認証機関で新規市場開拓・営業を中心に国内外を飛びまわり、さまざまな規模の企業様をクライアントにキャリアを歩んできました。国内に閉じこもらず、常にグローバルな接点が持てる環境で自身のキャリアを築いていきたいという初心から、PIVOTをしてきたと思っています。
JAC Recruitmentでは、外資系企業、中堅中小企業、メガベンチャーの採用支援を経て、現在、スタートアップ企業のバックオフィス職種を担当しています。中途採用という窓からみえるスタートアップ企業と接するなかで、日々さまざまな想定外なことが起こり、ハードなこともありますが、一方でスタートアップ企業の組織形成や変遷はとても興味深く、アカデミアの視点や力を借りながら勉強していきたいという気持ちも芽生えてきました。
得意分野
スタートアップ企業の管理部門職種およびマネジメントクラス
日系大手企業で就労されている30代～40代前半の方々と日々お話をし、またBorn Globalを掲げるスタートアップ企業を主に担当しています。
AIマッチングでは起こりえないポジション、企業やご縁を提案していくことを大切にしています。
メッセージ
“Go wild” 狭き門より入れという考えを大切に、みなさんの挑戦を応援し、不安があれば寄り添い、新天地でのご活躍を見守れるようなサポートをしていきたと思います。
コロナ感染拡大前後で、特に30代～40代前半において転職への考え方は大きく変わったという実感があります。自身のValue UPを真剣に考えるとともに、社会に対し、未来に対しどのように貢献できるだろうか、そして、もっと自分を表現していきたいという考えを持つ方が圧倒的に増えたと思います。
日系大手企業からスタートアップ企業でのチャレンジをされたいと思う方も少しずつですが確実に増えてきています。大企業からスタートアップ、スタートアップから大企業といった、優秀な人材がより流動化していくことは日本社会にとって大きな力になると思います。多くの優秀な30代～40代前半の方の活躍は、日本の未来を牽引していくだろうという確信をもっています。
新たな挑戦には不安もあろうかと思いますが、ご自身が自分で挑戦の場を決定される過程に寄り添いながら、その挑戦する気持ちを応援できるようなサポートができればと思っております。
転職サポート サービスの流れ
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Step 1ご登録
まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。
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Step 2面談・求人紹介
業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。 -
Step 3応募・面接
ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
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Step 4内定・入社
条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。 -
Step 5アフターフォロー
ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。
