マーケットを視野に入れた中長期のキャリア形成を共に考えていきます
【得意分野】中堅規模～IPOフェーズのベンチャー企業の管理部門職種全般
特に管理職クラスや専門職（シニアエキスパート職）のご支援に強み
- Profile
- 2014年のJAC Recruitment入社以来、一貫して管理部門領域を担当。業界横断で日系大手企業、グローバル企業、中堅中小企業、ベンチャー企業と幅広い領域を経験。
得意分野
中堅規模～IPOフェーズのベンチャー企業の管理部門全般
実務経験としては、中小規模の企業で管理職や責任者の方の採用をご支援するケースが多く、経営課題や組織課題から把握したうえで、選考プロセスやターゲットの再設定などもご提案する機会も多くありました。
現在は、部門の責任者として、組織戦略を担いながらも、現場の面談や商談にも参加し、リアルなマーケット情報を常に取り入れることを意識しています。
管理部門のマーケット、キャリア形成に精通したコンサルタント育成、組織拡大に尽力することで、転職活動のご支援に取り組んで参ります。
メッセージ
中長期のキャリア形成を共に考えていきます。
雇用の流動化、JOB型の人事制度、転職マーケットの拡大など、所属企業に依存するかたちではなく、自分自身が主体的にキャリアを形成していく時代になりつつあります。これまでのご経歴、いまなぜ転職したいか、これからどのようなキャリアを形成したいかをつなげて考えることで、有意義な転職の実現に近づけることができればと考えています。
面談でいただく貴重なお時間を有意義なものにするために、日々努力しておりますので、ぜひ転職をご検討の方は、JAC Recruitmentにご相談いただければと存じます。
監修記事
転職サポート サービスの流れ
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Step 1ご登録
まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。
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Step 2面談・求人紹介
業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。 -
Step 3応募・面接
ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
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Step 4内定・入社
条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。 -
Step 5アフターフォロー
ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。
