コーポレートサービスディビジョン
マネージャー 岸本 裕司

  1. コンサルタント
  2. コンサルタント×管理部門

公開日:2021/10/21 / 最終更新日: 2024/11/08

「ベンチャー企業の管理部門領域」専門のコンサルタント集団です

岸本写真

【得意分野】 IPO前後企業の管理部門、経理、人事、法務、総務、経営企画、内部監査、IR

Profile
2009年にJAC Recruitmentに入社。
製造業界、若手採用支援を担当した後、2013年に社内SE専門のチームを立ち上げ。
2018年から、管理部門領域のマネージャーとしてデジタル業界を担当した後、2022年にIPOチームを立ち上げ。上場準備企業を中心とした中小・ベンチャー企業の管理部門の転職支援のチームマネジメントに携わる。

得意分野


チャレンジする企業でのバックオフィス求人のご提案


管理部門(経理、人事、経営企画など)は、企業の成長速度によって、求められることが大きく変化する職種です。

成長・変革を目指す中小企業は、管理部門領域で変革を求める際に、なかなか適切な人材が見つからないと悩んでいます。
また、ご登録者さまのなかには、思ったよりも変化を求められなかったという理由で転職のご相談に来られる方がいらっしゃいます。

我々はベンチャー企業専門の管理部門という組織を作り、双方からの要望をお伺いすることで、変革を巻き起こせる人材に、変革してほしい企業にご入社いただき、ご活躍いただきたいと考えております。

メッセージ


世の中に情報が少ない領域だからこそ、ぜひともご相談ください


ベンチャー企業は、開示情報が無く、社内の状況も刻一刻と代わるので、内情が分からないケースが多くございます。そのため、情報が少ないなかで勢いで転職せざるを得ないと考える人もいらっしゃいます。
我々はそのようなイメージを変えていきたいです。

後悔なく納得できる転職としていただくために、多くの情報を獲得し、直接お伝えすることを心がけております。

また、転職希望者の方には、「応募は幅広く、決定は慎重に」とお伝えしております。
決定に自信を持っていただくためにまずは幅広く可能性を模索いただきます。
一方、決定する際には慎重に考えていただきます。他社からの応募案件を含めて、中立な立場でのアドバイスをモットーとしております。ぜひお気軽にご連絡ください。

監修記事

転職サポート サービスの流れ


  • Step 1ご登録

    まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。

  • Step 2面談・求人紹介

    業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
    最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。

  • Step 3応募・面接

    ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
    レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。

  • Step 4内定・入社

    条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
    ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。

  • Step 5アフターフォロー

    ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
    人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。