コンサルティングディビジョン
シニアプリンシパル 榮多 綾香

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公開日:2025/01/15 / 最終更新日: 2025/02/13

リファーラル転職では得られない、業界を俯瞰したベストなキャリアの情報提供・キャリア形成支援が強みです。

榮多写真

【得意分野】コンサルティングファームのPartnerからManager職のご支援

Profile
大学卒業後、IT企業にてデジタルフォレンジックエンジニア、AIソリューション開発、AI搭載SaaSソリューション・セキュリティソリューションのコンサル営業に従事した後に、2017年にJAC Recruitmentに入社。一貫してコンサル業界を担当。コンサルティング業界の戦略・業務・DXコンサルにて広く支援実績を有す。強みはPartnerからSenior Manager職位のご支援と、業界を俯瞰したベストなキャリアのご提案。

得意分野


コンサルティング業界のハイクラス(Manager以上)のご支援・キャリア提案に精通しています。


入社以来、一貫してコンサルティング業界を担当し、VUCAの時代におけるめまぐるしいコンサルティングファームの変遷を見てきました。各社の社長、部門のパートナー・MDクラスの方との打ち合わせを重ねる中で、戦略・インダストリー・業務・Digital・IT領域のコンサルポジションを都度キャッチアップし、弊社の中でも最も俯瞰して業界を語れる点が強みです。

前職ではIT業界のプロジェクトに携わってきたので、PJワークの動きを体感している経験を生かして、寄り添ったご提案ができればと思います。

メッセージ


転職ありきではない中長期キャリアのご提案をいたします。


先行き不透明な時代において、異業種参入や生成AIの活用など、今までとは大きくビジネスの現場が変わってきている中、多業種向けに多様なサービスを手掛けるコンサルティングファームもまた、激変の時代にあります。

ファームtoファームのご転職は、リファーラルで移られる方も多いかと思いますが、部門が違えば雰囲気が異なったり、ご経験を踏まえて提示できるポジションが複数あることがございます。そのため、部門リードの方より収集している情報をもとに、より各部署ごとの現場に即した情報のご提供や全社を俯瞰した情報提供、ポストコンサルも含めた個人のキャリアに寄り添った中長期情報提供をさせていただいております。
キャリアの壁打ちとして、ぜひお気軽にご相談ください。

監修記事

転職サポート サービスの流れ


  • Step 1ご登録

    まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。

  • Step 2面談・求人紹介

    業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
    最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。

  • Step 3応募・面接

    ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
    レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。

  • Step 4内定・入社

    条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
    ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。

  • Step 5アフターフォロー

    ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
    人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。