近年、企業の財務戦略がますます複雑化しており、専門的な知識と経験をもつ会計コンサルタントの需要が高まっています。会計コンサルタントは、企業の財務健全性の維持や経営戦略の策定を支援し、企業価値の向上に貢献する重要な職種です。特に、企業の透明性や持続可能な成長への貢献が期待されており、多くの企業が優秀な会計コンサルタントの採用に注力しています。その結果、キャリアとしての魅力も増しています。
ここでは、JAC Recruitment（以下、JAC）会計・財務の専門コンサルタントが、会計コンサルタントとはどのような職種なのか、仕事内容や平均年収、最新の転職・求人情報などをご紹介します。
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会計コンサルタントとは
会計コンサルタントとは、企業の財務・会計に関する専門知識を生かし、経営課題の解決を支援する専門家です。主な業務としては、財務分析、業務プロセス改善、資金調達やM&A支援、会計システムの導入、法規制対応などが挙げられます。
クライアント企業の財務状況を詳細に分析し、経営戦略の立案や意思決定をサポートすることで、企業価値の向上に貢献することが主たるミッションです。対象となる顧客は、大企業から中小企業、スタートアップまで多岐にわたり、各企業の規模や業界特性に応じてカスタマイズされたソリューションを提供します。
また、会計コンサルタントは、単なる数字の分析だけでなく、経営者との密接なコミュニケーションを通じて企業の持続可能な成長と財務健全性の維持を支援する重要な役割を担っていることが特徴です。
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1. 会計コンサルタントと経営コンサルタントの違い
業務内容:
- 会計コンサルタント: 企業の会計業務の改善提案を行い、業務効率化やコスト削減を支援します。具体的には、決算報告書や有価証券報告書の作成プロセスの最適化、会計システムの導入、法規制対応のアドバイスなどを担当します。
- 経営コンサルタント: 企業全般の経営状態を可視化し、業績アップや企業成長につなげるためのアドバイスを行います。財務分析や経営戦略の立案、組織改革などを担当します。
必要なスキル:
- 会計コンサルタント: 会計知識、財務分析能力、法規制の理解が求められます。会計システムの導入や業務プロセスの改善に関する専門知識も重要です。
- 経営コンサルタント: 経営に関する深い知識、分析能力、コミュニケーションスキルが求められます。多角的な視点から企業の課題を捉える能力が重要です。
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2. 会計コンサルタントと財務コンサルタントの違い
業務内容:
- 会計コンサルタント: 企業の会計業務の改善提案を行い、業務効率化やコスト削減を支援します。具体的には、決算報告書や有価証券報告書の作成プロセスの最適化、会計システムの導入、法規制対応のアドバイスなどを担当します。
- 財務コンサルタント: 企業の財務状況を分析し、財務戦略の立案や資金調達、コスト削減などのアドバイスを提供します。財務報告や予算管理も担当します。
必要なスキル:
- 会計コンサルタント: 会計知識、財務分析能力、法規制の理解が求められます。会計システムの導入や業務プロセスの改善に関する専門知識も重要です。
- 財務コンサルタント: 財務分析能力、財務戦略の立案能力、コミュニケーションスキルが求められます。企業の財務状況を改善するための具体的な提案が重要です。
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財務コンサルタントの転職事情｜仕事内容や年収、転職動向を解説
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3. 会計コンサルタントと公認会計士の違い
業務内容:
- 会計コンサルタント: 企業の会計業務の改善提案を行い、業務効率化やコスト削減を支援します。具体的には、決算報告書や有価証券報告書の作成プロセスの最適化、会計システムの導入、法規制対応のアドバイスなどを担当します。
- 公認会計士: 企業の財務諸表監査を行い、決算書が法律に照らして「重要な虚偽の表示」がないか確認します。監査業務を通じて企業の財務報告の信頼性を確保します。
必要なスキル:
- 会計コンサルタント: 会計知識、財務分析能力、法規制の理解が求められます。会計システムの導入や業務プロセスの改善に関する専門知識も重要です。
- 公認会計士: 会計監査の知識、法規制の理解、細部にわたる正確性が求められます。監査報告書の作成能力も重要です。
会計コンサルタントの仕事内容
会計コンサルタントの主な仕事内容は、以下のとおりです。
- 会計業務フローの最適化支援
- 財務戦略の立案と支援
- 法規制対応支援
- 経営改善提案
- 財務報告の精度向上
以下で、それぞれの内容を解説します。
会計業務フローの最適化支援
会計コンサルタントは、クライアント企業の会計業務プロセスを詳細に分析し、効率化や精度向上のための改善策を提案します。例えば、社内業務の棚卸しを行い、必要に応じてシステム導入を提案。また、既存の業務フローを見直し、より効率的な方法を提示することで、月末の決算作業時間を短縮し、より正確な財務報告の実現を目指します。
財務戦略の立案と支援
企業の成長や拡大をサポートするため、会計コンサルタントは適切な資金調達や投資戦略の立案を行います。資金調達のサポートやM&A支援、投資戦略の策定などが主な業務で、特にスタートアップ企業の場合、新製品開発のための資金調達支援や投資家向け資料の作成などを重点的に行います。
法規制対応支援
会計に関する法規制の動向を常にモニタリングし、クライアント企業が適切に対応できるようにサポートすることも会計コンサルタントの仕事です。法規制の変更にともなう業務プロセスの見直しや、コンプライアンス体制の構築支援を行います。また、IFRS（国際会計基準）への対応をサポートし、企業が法的要件を満たすための包括的な支援も提供します。
経営改善提案
財務諸表の分析から経営改善提案まで、会計コンサルタントは幅広い視点でクライアント企業の経営をサポートします。具体的には、コスト削減策の提案や収益性強化のためのアドバイス、さらには経営戦略の策定支援などです。これらの提案を通じて、企業の財務健全性の維持と持続可能な成長の実現を目指します。
財務報告の精度向上
クライアント企業がより正確で透明性の高い財務報告を行えるように、会計コンサルタントはさまざまな支援を行います。財務報告プロセスの見直しや内部統制システムの構築支援を行い、財務データの分析と解釈を通じて、企業の財務状況をより正確に把握し伝達する方法を提案します。
会計コンサルタントの平均年収は800万円前後
JACが会計コンサルタントの一般的な平均年収は880万円程度で、ボリュームゾーンは600～800万円です。しかし、企業規模や業種、年齢や経験などさまざまな要因によって年収相場は変動します。
【年齢による年収差】
| 年齢層 | 年収範囲 |
|---|---|
| 20代 | 500万円～800万円程度 |
| 30代 | 800万円～1,100万円程度 |
| 40代 | 1,100万円～1,500万円程度 |
会計コンサルタントの代表的企業
会計コンサルタントとしてのキャリアを築くためには、どの企業で働くかが非常に重要です。
ここでは、会計コンサルタントにおける代表的企業を5社ご紹介し、それぞれの企業の特徴や強みを明らかにします。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
デロイトトーマツコンサルティングは外資系大手の1つで、Big4と呼ばれる総合コンサルティングファームです。日本とのつながりが深く「人を育てる」文化をもつのが特徴です。財務・会計コンサルティングに強みをもちつつ、戦略立案から実行支援まで幅広いサービスを提供しています。具体的には、業界別の専門チームを設けており、特に製造業や金融業界での実績が目立ちます。また、日本オフィスでは多様なクライアントを抱え、日本企業に近い雰囲気で働けることも魅力です。
PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティングはイギリスに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティングファームで、Big4の一角です。日本では約11,500人のメンバーを擁し、2,500億円の収益を上げています。経営コンサルティングから財務コンサル、会計領域まで幅広くカバーし、ワンストップのソリューションを提供できるのが強みです。特に最近ではデジタルトランスフォーメーションに関するプロジェクトが増えており、企業の変革を支援する役割を担っています。
アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームで、アジアを中心に海外ネットワークを展開しています。約4,000名のコンサルタントを擁し、戦略、IT、業務改革、組織・人事など幅広い領域でサービスを提供しています。また、NECとの戦略的資本提携により、専門知識と豊富な経験をもつプロフェッショナルを多数確保しているのが強みです。特にIT分野においては、システム導入の実績が豊富です。
KPMGコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティングは、オランダに本拠を置く会計事務所のメンバーファームで、Big4の1つです。日本法人の設立は2014年と比較的新しく、フラットな組織文化が特徴です。事業変革、技術変革、リスク＆コンプライアンスの分野に強みを持ち、約1,300名のプロフェッショナルが活躍しています。特に、リスクマネジメントやコンプライアンスに関する専門性が高く、多くの企業から信頼を寄せられています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、イギリスに本拠を置く総合コンサルティングファームで、Big4の1つです。世界150カ国以上に14万人以上のメンバーを擁するアーンスト・ヤンググループの一員として、日本市場で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。経営コンサルから財務コンサル、会計領域まで多岐にわたるサービスを展開し、グローバルな視点からのソリューション提供が強みです。特に、持続可能なビジネスモデルの構築に注力しています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の公式サイト
会計コンサルタントの最新転職・求人情報
JACの保有する、最新の会計コンサルタント求人情報をご紹介しています。
それぞれの募集要項には、求められる経験やスキルセット、年収などの待遇条件が記載されていますので、ぜひご確認ください。
●グローバルコンサルティングファーム：財務・会計・経営管理コンサルタント【勤務地：東京】
遷移先リンク：https://www.jac-recruitment.jp/search/NJB1019541/
●総合コンサルティングファーム：会計コンサルタント【勤務地：東京】
遷移先リンク：https://www.jac-recruitment.jp/search/NJB2231721/
●グローバルコンサルティングファーム：会計領域に関するコンサルティングサービス【勤務地：東京】
遷移先リンク：https://www.jac-recruitment.jp/search/NJB0982997/
●大手総合コンサルティングファーム： 会計コンサルタント【勤務地：東京】
遷移先リンク：https://www.jac-recruitment.jp/search/NJB2256934/
※求人の募集が終了している場合もございます。ご了承ください。（2025年2月最新）
会計コンサルタントに求められるスキルや経験
会計コンサルタントには、多様なスキルや経験が求められます。特に、企業の財務状況を分析し、適切なアドバイスを提供するためには、専門的な知識と実務経験が不可欠です。以下で、代表的なスキルを7つご紹介します。
会計・財務の専門知識
会計・財務の専門知識は、会計コンサルタントの基盤です。財務諸表の分析、会計基準の理解、税務知識などは、クライアントの財務状況を正確に把握し、適切なアドバイスを提供するために不可欠です。例えば、税制改正に対する迅速な対応や、財務諸表の適正性を評価する能力は、クライアントの信頼を得るために重要です。
論理的思考力と問題解決能力
複雑な財務データを分析し、クライアントの課題を特定するためには、論理的思考力と問題解決能力が必要です。これにより、体系的に問題を整理し、矛盾のない解決策を立案できます。実際の業務では、顧客のニーズに応じたカスタマイズされた解決策を提案する場面が多く、これらのスキルが大いに役立ちます。
コミュニケーション能力
クライアントのニーズを理解し、複雑な財務情報を分かりやすく説明する能力は、会計コンサルタントにとって重要です。また、チーム内でのコラボレーションやクライアントとの信頼関係構築にも欠かせません。例えば、財務分析の結果をクライアントに説明する際、専門用語を避けて理解しやすく説明する能力が求められます。
実務経験
多様な実務経験が求められます。事業会社での連結決算や予算管理、監査法人での法定監査やM&A支援、会計システム業界でのERP導入など、幅広い経験が必要です。異なる業界や企業規模での経験は、多様なクライアントニーズに対応するうえで有益です。特に、業界特有の課題に対する理解が求められます。
データ分析能力
膨大な財務データから重要な洞察を得るためには、高度なデータ分析能力が必要です。統計解析やデータビジュアライゼーションのスキルは、クライアントの財務状況を正確に評価し、効果的な戦略を立案するために不可欠です。最近では、AIや機械学習を用いたデータ分析が重要視されており、これらの技術への理解も求められています。
業界知識と法規制の理解
クライアントの業界特性や関連する法規制に精通していることは、会計コンサルタントにとって重要です。業界特有の課題や規制上の制約を考慮した実践的かつ適切な解決策を提案することで、クライアントの信頼を得ることができます。特に、規制の変更に対応するための迅速なアクションが求められます。
英語力
グローバル化が進む現代のビジネス環境において、英語力は会計コンサルタントにとって重要なスキルです。国際的な案件や海外クライアントとの対応、IFRSやUSGAAP（米国会計基準）の理解と適用、海外拠点との連携など、英語が不可欠な場面が多くあります。高い英語力をもつことで、より高度な案件に携わる機会が増え、会計コンサルタントとしてのキャリアの選択肢が広がります。
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コンサルタントに必要な15のスキル・能力を徹底解説
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会計コンサルタントへの転職に生かせる資格
会計コンサルタントになるために必須の資格は特にありません。しかし、以下のような資格を取得しておくことで会計コンサルタントへの転職や業務遂行時に強みとなります。
- 公認会計士
- 中小企業診断士
- USCPA（米国公認会計士）
- 日商簿記検定
- MBA（経営学修士）
以下で、それぞれの資格について詳しく見ていきましょう。
公認会計士
公認会計士は会計・監査の専門家として高度な知識と技能をもつ国家資格です。財務諸表監査、会計コンサルティング、財務・経理業務などが主な業務内容となります。難易度は極めて高く、取得までには通常3〜5年程度の期間が必要です。会計分野での最高峰の資格であり、経営企画や財務戦略立案にも強みを発揮するため、会計コンサルタントとして非常に価値のある資格です。
中小企業診断士
中小企業診断士は、企業経営全般に関する診断・助言を行う国家資格です。経営戦略、財務分析、マーケティング、人事・組織など幅広い分野をカバーしています。難易度は高く、取得には1〜2年程度の期間を要します。経営全般を幅広く診断できる能力が身につくため、会計コンサルタントとしても非常に有用な資格です。
USCPA（米国公認会計士）
USCPAは、米国各州が認定する公認会計士資格です。米国会計基準、監査、財務諸表分析、内部統制などが主な内容です。難易度は高く、取得までには1〜2年程度の期間が必要です。グローバルに通用する資格で、国際的な会計知識も身につくため、会計コンサルタントとしてのキャリアに大きな付加価値をもたらします。
日商簿記検定
日商簿記検定は、企業会計の基礎知識を証明する資格です。簿記の基本原理、財務諸表作成、原価計算などが主な学習内容です。1級は難易度が高く、2級は中程度です。取得期間は級によって異なりますが、3カ月〜1年程度です。会計の基礎知識を体系的に学べるため、2級以上の取得が会計コンサルタントを目指す上で有利です。
MBA（経営学修士）
MBAは、経営学全般を学ぶ大学院レベルの学位です。経営戦略、財務管理、マーケティング、組織行動論などを幅広く学びます。難易度はプログラムによって異なりますが、取得までに1〜2年程度の期間がかかります。経営全般の知識が身につき、戦略的思考力や問題解決能力が養えるため、会計コンサルタントとしてのキャリアにおいて大きな強みとなります。
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コンサルタントに役立つ資格は？15の資格を徹底解説
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会計コンサルタントになるには
会計コンサルタントになるためには、まず財務・会計に関する高度な専門知識と実務経験が不可欠です。前項でご紹介した資格取得も強みとなります。また、論理的思考力や問題解決能力、クライアントとのコミュニケーション能力も求められます。事業会社での経理・財務経験や監査法人での経験が評価される傾向があります。
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コンサルタントに向いている人とは？コンサルティング業界で活躍する方の特徴と必要なスキル
コンサルティング業界ではこの数年、採用が活発。コンサルタント未経験者にも門戸が開かれています。コンサルタントへの転職を考えながらも、「自分に向いているのだろうか」と不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。コンサルタ… 続きを読む コンサルタントに向いている人とは？コンサルティング業界で活躍する方の特徴と必要なスキル
会計コンサルタントの転職事例
Nさん（女性/30代）
| 業種 | 職種 | 年収 | |
|---|---|---|---|
| 転職前 | 不動産会社 | 経理 | 800万円 |
| 転職後 | 総合コンサルティングファーム | 会計コンサルタント | 1,000万円 |
Nさんは、東証プライム上場不動産会社で経理業務に従事。決算業務、海外事業、M&A実務などを幅広く経験されていました。長期のプロジェクトを終えたタイミングで、より知識や経験の幅を広げたいと転職活動を開始。JACに相談されました。JACのコンサルタントとの面談でみえてきたのは、経理の仕事のなかで関わった「会計コンサルタント」への思い。その後、コンサルタント職を第一志望に面接を重ね、中長期的に働ける環境がイメージできるコンサルティングファームへ、念願の会計コンサルタントとして転職されました。
会計コンサルタントへの転職なら、JAC Recruitmentへ
会計コンサルタントへの転職を目指す方には、JACの活用がおすすめです。JACは管理職や専門職の転職支援に特化し、会計分野においても豊富な経験と実績があります。
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この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
当サイトを運営する、JACの編集部です。 日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。
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Step 1ご登録
まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。
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Step 2面談・求人紹介
業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。 -
Step 3応募・面接
ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
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Step 4内定・入社
条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。 -
Step 5アフターフォロー
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