デジタルテクノロジーディビジョン 伊東 光雄

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公開日:2023/05/29 / 最終更新日: 2024/10/16

エンジニアファースト~エンジニアのためのキャリア形成を提供

伊東 写真

【得意分野】 エンジニア、PM/PDM、データ系

Profile
新卒からIT業界に10年以上在籍し開発、インフラ、PLと経験。その経験を活かしてエンジニアのキャリアアップ、
技術者が本当に活躍できる環境を提供したいと思い2014年に人材業界に転身。
2017年JAC Recruitmentに入社し、現在はDX推進に欠かせないAI、IoT、クラウド、データサイエンスなど先端技術を担当。30代から50代まで幅広く転職支援実績あり。

得意分野


SE、インフラ、PM(PdM)、データ系、PM/PdM


以下の通りベンチャー企業から大手まで幅広く担当をしています。
・最先端領域:DeepLearning、AI・IoT、ロボティクス、モビリティなど先端技術分野
・SaaS領域:数十億規模の大型資金調達により急成長が見込まれるtoBのSaaS領域
・Sier企業:Sierならではの1つ業界・業種にこだわらずクライアントの課題解決に向け力を発揮していく領域
・Platformer:EC、アプリ、SNSなどインターネットビジネスを中心としたポジジョン
・事業会社:非IT領域の大手DXに関わっていくポジション

※具体的な担当ポジションはエンジニア、QA、SRE、PM/PdM/EM、データサイエンティスト/アナリスト、VpoE、CTOなどになります。

メッセージ


より良いキャリアを一緒につくっていきいきましょう。


採用企業は必ずしも表立って募集するわけではありません。競合に募集中であることを知られたくない、秘密裏に開発を進めているなど、さまざまな理由で公にされない求人があり、そうした求人を転職エージェントは企業から預かっています。つまり、ハイクラス専門の転職エージェントしか持っていない求人が多数あるのです。

個人が自力で転職先を探す場合、選択肢が偏る傾向にあります。JACでは、採用企業から預かる多くの求人と豊富な転職支援の経験を基に、求職者の方へ転職支援を行っています。幅広い可能性を検討したい方には、JACの利用がおすすめです。
JAC Recruitmentでは、数多くのハイクラス、および30代以降のエンジニア職の転職を成功させてきました。エンジニアとしてより良いキャリアを目指したい方は、ぜひJACをご活用ください。

監修記事

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