同社コンプライアンス推進本部にて下記業務をお任せいたします。

グループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開　等

リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導

グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開　等

コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導　等

※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
配属によっては同社に在籍しつつ同社グループ会社（コンプライアンス推進本部）へ出向となります。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・環境法令に関するリスク管理
・法令遵守に向けた社内ルール・仕組みの監査
・グループ内で発生した環境法令に関する不適切事象の周知、再発防止対策の徹底

【業務内容】
・発生した事件・事故の受付・管理
・BCPの策定・見直し、BCP訓練の実施
・リスクマネジメント全般（全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング）
・コンプライアンス強化（全社的な研修の企画・実施、個人情報保護の強化、内部通報制度の運用など）
・リスク・コンプライアンス委員会の運営（事務局）

【ミッション】
・上記業務内容にてご経験を活かせるポジションにてますは取り組んでいただき、その後、会社全体のリスクマネジメント、即ち経営の領域へのキャリアアップの姿を描くことが可能です。また、弊社はCOSOの全社的リスクマネジメントの実践を目指しており、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の高度化に携わっていただく予定です。
・エネルギー事業を中心にその他の分野にも展開する10数社の事業会社から成るグループ企業の本社における上記経験を踏まえ、リスク管理の幅広い知識と経験を得られる点も魅力です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

持株会社本社ならびに国内外にある傘下のグループ会社に対し、ご自身のスキルを活かした内部統制（J-SOX）の評価をして頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

総合エネルギー企業の持株会社本社ならびに国内外にある傘下のグループ会社に対し、ご自身のスキルを活かした内部監査をしていただきます。

■業務内容
【監査チームのリーダーとして内部監査業務を担っていただきます】
　（2チーム10名体制で、年間20件前後の企業グループ内部監査）
・内部監査規程に従い、予備調査、往査、報告書まとめ、経営会議報告を含め2か月程度で行います。
・監査は、監査先のリスクの状況、コンプライアンスの状況、業務運営をリスクアプローチに基づき実施し、改善要請を発して改善を促します。
・監査では、内部監査計画に定めた監査スケジュールに基づく監査責任者となり、チーム内でのコミュニケーションを十分に取りながら、監査先の納得が得られる十分な説明が出来る力が求められます。
・監査先は、当社の海外法人や事業会社、当社グループの海外拠点等多岐にわたり、主管する組織との連携も必要となります。

■部署概要
・内部監査に関与する2つのグループと、財務報告にかかる内部統制評価に関与するグループの計３グループから構成されています。2024年4月現在の総要員数19名（グループ関連会社籍の兼務者3名含む）、うち女性2名
・監査にあたっての業務プロセスは体系化されており、業務スケジュールの見通しは立てやすくワークライフバランスに優れた部署のひとつと考えております。
＜2022年度実績（当社監査室）＞
総労働時間　1,721時間/年　有休取得実績22.7日/年
・内部監査業務は監査プロセスを通じて法律・会計・労務・石油安全関連法令などの理解が深まり、中長期のキャリアプランに資するビジネススキル獲得につながるほか、他部署及び関係会社とのコミュニケーションを通じた人的ネットワークが獲得できます。

＜2023年度監査先実績＞　
自社内部署1箇所、中核事業会社4箇所、関係会社2箇所、部署横断テーマ監査2回、グループ会社との合同監査2回
・2023年度下期より内部監査手法を見直し、従来の準拠性中心の監査から各事業部門のマネジメントプロセス監査を重点的に実施しています。

持株会社本社ならびに国内外にある傘下のグループ会社に対し、ご自身のスキルを活かした内部監査をしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社の各事業所及び国内外の連結子会社における内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
具体的には、同社内の内部統制責任者約30名及び、国内外約30社の子会社から資料を入手し、各帳票の内容チェックを経て社内システムを用いて評価報告書を作成します（各事業所へのヒアリング等もございます）。
また監査法人とのミーティングや、評価報告書の提出、そしてレビュー内容からのブラッシュアップ等の業務もございます。
海外の小会社においては、英文でのメールのやりとりが必要となります（多くのケースは定型的なやりとりです）。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・内部監査：監査プラン/手法の企画策定、監査活動の実施、監査報告書の作成および上申（改善案の提言など）、親会社からの依頼事項対応/調整、監査結果の評価/フォローアップ、親会社からの立ち入り監査対応　等
・リスクマネジメント：リスク監視機能の強化、各事業側や組織における業務運用プロセスのリスク特定と分析/評価、リスク管理手法の企画策定　等
・コンサルティング業務：組織内でのリスク管理や内部統制の強化に関するコンサルティング業務、各事業部と協調/並走しながら業務プロセスやリスク管理手法の改善に向けた支援と実行
・その他：コーポ―レート業務全般（J-SOX対応、BCP、コンプライアンス、庶務）など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

今後さらに海外関係会社へのガバナンス強化を加速するため、当該分野のご経験者を募集いたします。
具体的には、下記業務をお任せ します。

・海外子会社に対するガバナンス強化、経営実態のモニタリング
・海外子会社に対するビジネス監査の実施、発見事項の検証、改善策の助言
・監査調書・報告書の作成、経営トップや事業管理部門などへの報告
・監査後の改善フォローアップ、実施状況のモニタリング、それらの検証と報告
・J-SOX導入・構築のハンズオン支援、セルフチェックの実施
・コンプライアンス状況のモニタリング
・部内の若手部員や後輩の育成、OJT指導、部内教育、人材育成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。

・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行
・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進
・グローバル法務担当者の育成
・海外M&AとPMIのハンズオン支援
・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援
・海外子会社における紛争解決支援 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

環境関連事業を展開し、IPOを目指す同社グループの内部監査室にて、グループ全体のIT統制を担っていただきます。
特に、J-SOX対応の事務局業務（IT全般統制の整備・運用）を中心に担っていただきます。

＜具体的な役割＞
・5つの事業会社グループのIT部門との打合せ、基本方針策定のサポート
・各事業会社の状況に合わせたIT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の導入とサポート
・監査法人、内部監査部門との打合せ、年間計画の立案と実行
・グループ全体のITガバナンス強化の推進（M&Aによりグループ加入する会社を含む）
・各事業会社のIT統制状況のヒアリング、改善提案
・本社および事業会社間のコミュニケーション促進
・その他監査対応資料の作成　等

なお、社内のITシステムに対しては、以下の業務を想定しています。
・各種データの変更・ログの管理
・社内システム全般のアクセス権管理、不正アクセスのモニタリング
・データバックアップ、障害（リカバリ）などの管理
• 外部委託先管理（契約内容の管理およびその委託先に対する監督管理）等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

(1)　当社およびグループ会社に対するシステム監査計画の策定・実施・報告
(2) システム監査結果のフォローアップ
(3) システム監査に係る社内規程・社内基準の策定および改定
(4) その他当社の命じる業務

当社およびグループ会社に対するシステム監査全般について、計画、実施、報告、フォローアップの全ての工程を独立かつ専門的な立場で主体的に実施していただきます。また、システム監査に係る社内制度・ルール・マニュアルの全般の策定・改定について担当していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始