【組織のミッション】
人事戦略の立案・実行を通じて、コンシューマサービスカンパニーの一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる状態をつくり、事業成長を後押しします。

【組織の業務概要】
・コンシューマ通信およびスマートライフ事業の成長に向けた動的・最適なリソース配置
・コンシューマ通信およびスマートライフ事業の持続的成長に向けた人材確保
・社員一人ひとりがモチベーション高く業務に従事する風土の醸成

【担当いただく業務概要】
<担当業務>コンシューマサービスカンパニー全体の事業成長に寄与する人事戦略・方針、計画・実行管理
・競合市場を意識した領域別の生産性の定義、領域別のスキル定義
・人員計画（新卒・キャリアの採用、配置計画）、実行管理
・生産性とエンゲージメント向上の両立に向けた取り組みのオーナーシップ
・人事業務のDX化

マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。

<業務の魅力>
・新設組織のコンシューマサービスカンパニーだからこそ実現できる、人事・評価設計及び運用に携わることができます。
・柔軟な発想で新たな仕組みを導入し運用することで、専門性と実践力を高めることができます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• リーダーシップチームと連携し、持続可能で安定した成長を支援するために、企業のビジョン、ミッション、バリューを達成するための人事計画およびタレントマネジメント戦略の策定、開発、実施、評価を行う。
• 競争力のある給与体系と評価制度を設計・運用を行うことで従業員の雇用定着を実現する。
• 各部署と連携し、適切な人材の採用を行い、新入社員がスムーズに戦力になれるようなオンボーディングプロセスの構築、実施を行う。
• 従業員の定着率や生産性を向上させる方法を特定し、従業員エンゲージメントを高めるための戦略を策定する。
• マネージャーがスタッフに建設的で効果的なフィードバックやコーチングを提供できるように、パフォーマンス管理プロセスの策定と推進を行う。
• 組織が関連する労働関連法や規制に準拠するよう労働関連法や規制に関する教育や助言、また人事ポリシーの策定・実施を行う。
• トップパフォーマーや次世代リーダーを特定し、将来のシニアエグゼクティブ後継者育成計画の策定と推進を行う。
• HR システムに適切な機能を実装し、マネージャーや従業員が人事関連の取引（採用の管理プロセスなど）を容易に行えるようにし、効果的な人事サービスの提供を促進する。
• 状況に応じて他の業務領域のサポート、リード。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■業務内容（イメージ）
※全てをお任せするというよりも、ご経験に応じてご対応いただく予定です。
※教育・育成制度の構築、運営については短期的なミッションとして着手いただきたいと考えています。

＜採用＞人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理など
＜育成や成長支援＞教育・育成制度の構築、研修の運営など
＜評価＞人事・評価制度の企画、運営、管理、社内説明会など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。

現在、IPOを目指しており、この重要なフェーズでは人事組織もさらなるアップデートが求められています。スタートアップから上場企業への移行というダイナミックな変化を経験し、その前後の人事企画の業務にも深く関与することができます。

また、このポジションは人事部長直下であり、人事責任者経験を持つ採用責任者とも協働して業務を進めます。この協力体制は、組織全体の効果的な人材戦略を立案・実行する上での力強い支援となります。

私たちは、MissionとVisionに共感し、企業文化を大切にしながら成長を続けたいと考えています。ベンチャー企業特有のスピード感やカオスを楽しみながら、私たちと共に人事企画の挑戦に参加してくれる方を求めています。

【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案

【仕事の魅力】
・中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか？を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障しますキル

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始