2024年7月に開催し、750名以上の方にお申し込みをいただいたJAC Recruitment主催のセミナーのアーカイブ動画です。
人気のセミナーを期間限定・無料でご視聴いただけますので、ぜひお申し込みください。

アーカイブ配信では、現在管理職として活躍されているお二人をパネリストにお迎えし、管理職というキャリアに至るまでの経緯やワークライフバランスをどのように実現しているかなどについてディスカッションしています。

実際に管理職になったことでの気付きやぶつかった壁、管理職として身につけるべきスキルなど、具体的なお話を聞けますので、「管理職になりたいけれど不安」と感じている方はぜひ視聴いただき、今後のキャリア形成の参考になさってください。

■実際にセミナーに参加された方の声■
●試行錯誤されてきた経験や日々大事にしていることを具体的に聞くことができて、私も将来的に管理職を目指す道があってもいいなと思いました。有意義で、勇気をいただけるお話を伺えてよかったです。
●身の回りにロールモデルとなる女性がいないため、お二人の実体験をお聞きできてよかったです。
●気になっていた内容について知ることができました。時間が足りないと感じるくらいでした。
●年齢が近い女性のリアルな話を伺えて、戦っているのは自分だけでないのだと励まされました。

受け付けは終了させていただきました
このような方におすすめ

✓　女性管理職としてのキャリアを歩むヒントを知りたい方
✓　管理職を目指している、関心がある方
✓　身につけるべきマネジメントスキルを知りたい方
✓　今後のキャリアについてお悩みの方
✓　ライフイベントと仕事との両立方法を知りたい方

【期間限定アーカイブ配信】
女性管理職として輝くために～私らしいリーダーシップのあり方とは～
視聴期間 11月21日（木）10時～11月27日（水）17時
視聴形式Youtube動画による期間限定の視聴（事前申し込み制）
視聴URLお申し込み完了時のメールにてお知らせします
受け付けは終了させていただきました
セミナー概要

近年、多くの企業で女性活躍が推進され、女性リーダーや管理職を増やす取り組みがみられます。 一方で、管理職を打診された方や、キャリアのひとつとして管理職を検討中の方からは、
・管理職への打診は、女性管理職比率を増やすためなのでは？
・自分に管理職が務まるのだろうか…
・責任が重くなり家庭との両立が難しいのでは…
といった不安に思う声も聞かれ、管理職のキャリアを歩むことに悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。

今回のイベントでは、2児の母で富士通株式会社で管理職を務める栗林 真由美氏と、複数企業で管理職を経験されている川崎重工業株式会社の齋藤 文氏をお招きしてパネルディスカッションを開催します。

「子育て＝キャリアを諦めること」という印象を抱いていた栗林氏が、どのように管理職のキャリアにたどりついたのか。
また残業が多い環境で働いていた齋藤氏が、ワークライフバランスを整えるために行った行動と選択とは。
ハイクラス・ミドルクラス転職に強いJAC Recruitmentで、多くの女性リーダー・管理職転職をサポートしてきた実績のある今井が２人のキャリアに迫ります。

 

開催概要

以下のようなテーマをパネルディスカッション形式でお届けします。
・管理職昇進時の意思決定について
・管理職としてのキャリアとプライベートの両立
・女性管理職をポジティブに全うするために身につけるべきスキル　など

 

登壇者紹介

富士通株式会社
システムプラットフォームビジネスグループ
サービスインフラ事業本部 マネージャー
栗林 真由美氏
出産当初は「子育て＝キャリアを諦めること」という印象を抱いていたが、数々の試行錯誤を繰り返し、現在は子育ても仕事も諦めることなく、2児の母をしながら管理職として、富士通のクラウドサービスの商品化を推進。
本業とは別に産育休者を対象とした育休コミュニティ「MIRAIS」の代表を務める。

川崎重工業株式会社
水素戦略本部　規格ライセンス部　規格法規課長
齋藤 文氏
シンクタンクと事業会社双方での管理職を経験され、エネルギー関連、特に水素関連のプロフェッショナルとして活躍。管理職として多忙な業務においてもワークライフバランスを実現。

【ファシリテーター】
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
HRディビジョン　
Talent Development第1チーム　マネージャー
今井 静香
化粧品・日用品総合卸の営業を経て、2012年ジェイ エイ シー リクルートメントへコンサルタントとして入社。多くの女性リーダー・管理職の転職をサポート。現在は自身も女性管理職として、教育部門のマネージャーに従事。1児の母。

主催

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルタント型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
日本のほか、イギリス、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界11ヵ国、34拠点で事業を展開し、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。
グループ会社として、外資系企業に特化した JAC International や、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するCareerCrossを傘下にもつグローバル企業です。

よくあるご質問

  • 具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか？

    こちらより、転職支援サービス（無料）へご登録をお願いいたします。

  • 転職サポートは無料ですか？

    無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

  • JAC Recrutimentに登録すると、どのようなサービスを受けられますか？

    JAC Recrutimentのコンサルタントから、求人のご案内をさせていただく場合がございます。

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