こんな方におすすめ
✓ マネジメントとしての裁量が小さく、思うように動けない
✓ 役職が上がり、評価指標が変わってから、昇進スピードが鈍化してしまった
✓ ポストが埋まっていて管理職になれない
澤円氏直伝、出世スピードの決定的な差
≪受付終了≫
形式オンライン開催(事前申込制)
費用無料
定員900名(ご好評につき、100人限定増枠)
開催概要
ビル・ゲイツが卓越した社員のみに授与する「Chairman’s
Award」を日本人エンジニアとしてはじめて受賞した経歴を持つ伝説のマネージャー、澤氏。
そんな澤氏の実体験も踏まえたマネジメント術、キャリアの育て方をお話しいただきます。
これまでに累計2500名を超える方にお申し込みいただいた、大好評のセミナーです。
今回はさらにアップデートし、本セミナー参加者限定で澤氏と直接対話形式で質問できる時間もご用意しておりますので、皆さまのご参加をお待ちしております。
プログラム
18:00-18:45| 澤円氏 講演
1. マネジメントとして出世する人としない人の違い
2. 体験談から学ぶ、マネージャー当時の苦悩や乗り越え方、なぜ業務執行役員になれたのか
3. プレゼンの神様直伝!マネジメントが役員に認められるための成果のプレゼン術
4. 新時代の部下の育て方
18:45-19:15|質疑応答
※希望者は澤氏に直接口頭で質問できます。
※これまでの開催セミナー同様、匿名、画面オフでのテキストでの質問も可能です。
19:15-19:20|JAC Recruitmentの説明
登壇者紹介
株式会社圓窓
代表取締役 澤 円氏
元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT
子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。
IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。
幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。
現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。
美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。
Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。
主催
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
1988年設立。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業。
国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。
外資系企業の人材紹介に特化したJAC
International、コンサルティング・金融業界に特化した人材紹介事業を展開するバンテージポイント、外資系・グローバル企業に特化した求人サイトを運営するキャリアクロス、英国、ドイツ、アメリカおよびアジア7ヵ国で人材紹介業を展開し、海外事業を統括するJAC
Recruitment International Ltdを傘下に、世界11ヵ国、34拠点で事業を展開するグローバル企業です。
よくあるご質問
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セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?
必須となります。転職意欲は不問となりますので、お気軽にご登録ください。
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セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?
参加者の方はカメラなしでお気軽にご参加いただけます。
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セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?
セミナー前後のアンケートにて転職サポートのご希望有無をお伺いさせていただきます。
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転職サポートは無料ですか?
無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。
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JAC Recruitmentサービスに登録すると、どうなりますか?
JAC Recruitmentのコンサルタントから連絡する場合がございます。